Hoeveel u moet verwachten u betaalt voor een goede Opleiding Master of HRM



MASTER OF HRM
Betreffende een geschikte mensen op een geschikte plek wint ons moderne organisatie in onze Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de middelen en services tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat daar ons grote, strategische rol wegens HR is weggelegd.

DOELGROEP


U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied met HRM of in een vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf werkt u dan ook op tactisch peil en uw chef stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens als u dan ook werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Heeft u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees verdere over het assessment ofwel neem contact op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.

WERKVORM


Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.

BUSINESS PROJECT HR MASTER


Een integrale toets voor iedere masterclass met deze HR master kan zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een organisatie met een over uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar idee op, dus een organisatie bezit hier direct voordelig aangaande. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u dan Opleiding Master of HRM van AvansPlus ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud met de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar tevens gedeeltelijk Engelstalig.

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

RESULTAAT


Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot oudste performance met uw collegas. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *